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(模板)辣椒红色素公司人力资源管理手册xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 修改劳动定额的方法6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 现代企业组织结构的类型8第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法13二、 利用笔试甄选应聘人员的方法14第五章 甄选应聘人员方法16一、 人格测试16第六章 员工培训的组织与实施17一、 培训师的培训与开发17二、 实现培训资源的充分利用18第七章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果信息的收集20二、 培训效果评估的一般程序25第八章 绩效考评指标与设计27一、 绩效考评标准及设计原则27二、 绩效考评指标的类型32第九章 绩效考评系统36一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义36二、 企业员工绩效申诉的处理38