辣椒红色素项目人力资源运营方案参考.docx

参考辣椒红色素项目人力资源运营方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 劳动定额水平的概念和种类5二、 用实耗工时来衡量6第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用简历甄选应聘人员的方法11二、 笔试的特点13第五章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14二、 人格测试18第六章 企业员工培训需求分析的方法19一、 其他几种模型19第七章 员工职业生涯规划信息采集20一、 员工职业生涯规划信息的采集20第八章 绩效考评系统23一、 绩效考评主体的分类和比较23第九章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评指标的类型32二、 绩效考评标准及设计原则35第十章 专项薪酬管理制度的起草42一、 薪酬管理制度的类别42第十一章 岗位评价数据的处理44一、 收集岗位评价有关信息的工作程序44二、 岗位评价所需信息来源45第十二章 职业安全卫生保护