辣椒红色素项目人力资源运营管理手册目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额修订的步骤5二、 劳动定额不定期修订7第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品产量定额的统计范围和要求8第四章 甄选应聘人员方法11一、 能力测试11第五章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的概念13二、 面试的方法14第六章 企业员工培训与开发课程17一、 培训课程的设计策略17二、 培训教学设计程序与形成方案21第七章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训有效性评估的技术27二、 培训效果的跟踪与监控30第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效目标设置的原则35第九章 绩效考评方法38一、 目的和要求38第十章 薪酬体系设计的前期准备39一、 薪酬体系设计的基本要求39二、 薪酬体系42第十一章 专项薪酬管理制度的起草48一、 薪酬管理制度48第十二章 集体合同管理分析
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