模板覆铜板公司人力资源实施方案目录第一章 公司简介3一、 公司基本信息3二、 公司简介3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员传统的制定修订方法5二、 劳动定员的形式7第三章 劳动定额的修订9一、 修改劳动定额的方法9第四章 人力资源的空间配置10一、 人力资源配置的基本概念和种类10二、 企业劳动分工11第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的方法15二、 面试提问的技巧17第六章 企业员工培训与开发课程22一、 培训教学设计程序与形成方案22第七章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训有效性评估的内容27第八章 绩效考评指标与设计31一、 绩效目标设置的原则31二、 绩效考评指标的类型33第九章 绩效考评方法37一、 综合型绩效考评方法37第十章 专项薪酬管理制度的起草39一、 奖金制度的制定39二、 薪酬管理制度的类别43第十一章 员工福利管理分析45一、 员工福利预算的编制程
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