模板覆铜板项目人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 组织结构设计后的实施原则5二、 企业组织结构的调查7第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额修订的内容12第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的概念13第五章 招募方式的选择15一、 内部招募的主要方法15二、 外部招募的主要方法17第六章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果的跟踪与监控24二、 培训效果评估的实施28第七章 员工培训的组织与实施35一、 培训前对培训师的基本要求35二、 培训师的培训与开发35第八章 绩效考评系统38一、 企业员工绩效申诉的处理38二、 绩效考评的程序与流程设计40第九章 绩效考评方法45一、 绩效考评方法的应用策略45二、 综合型绩效考评方法45第十章 员工福利管理分析47一、 员工福利管理47第十一章 专项薪酬管理制度的起草49一、 起草单项薪酬制度文本的
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