速溶咖啡公司职业安全卫生与工伤管理.docx

速溶咖啡公司职业安全卫生与工伤管理xxx（集团）有限公司目录第一章 人力资源规划3一、 现代企业组织结构的类型3二、 企业劳动定员制定修订的新方法7三、 企业劳动定员基本原则9四、 劳动定额的定期修订12五、 劳动定额修订的内容13第二章 公司基本情况14一、 公司简介14二、 核心人员介绍14第三章 行业背景分析16第四章 项目简介18一、 项目名称及项目单位18二、 项目建设地点18三、 建设规模18四、 项目建设进度18五、 建设投资估算18六、 项目主要技术经济指标19第五章 宏观环境分析21第一章 人力资源规划一、 现代企业组织结构的类型企业的组织结构承担着企业的决策支持、决策实施及业务控制等任务。在企业发展的历史上，企业的组织结构出现过直线制、职能制、直线职能制、事业部制、模拟分权管理、矩阵制等多种形式。（一）直线制直线制又称军队式结构，是一种最简单的