婴幼儿奶粉项目人力资源管理手册模板.docx

模板婴幼儿奶粉项目人力资源管理手册目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 确定劳动定额水平的基本原则5二、 用实耗工时来衡量5第三章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7二、 劳动定额的定期修订7第四章 招聘评估指标的统计分析9一、 人员招聘数量与质量评估9二、 招聘活动过程评估的相关概念9第五章 人力资源的空间配置13一、 人力资源配置的基本概念和种类13第六章 企业员工培训的有效性分析15一、 培训有效性评估的内容15二、 培训效果评估的实施18第七章 职业生涯发展规划准备工作26一、 个入职业生涯规划的含义26第八章 绩效考评指标与设计28一、 绩效指标体系的设计要求28第九章 绩效考评方法30一、 行为导向型客观考评方法30二、 绩效考评方法的比较35第十章 专项薪酬管理制度的起草37一、 岗位工资或能力工资的制定程序37二、 奖金制度的制定37第十一章 薪酬体系设计的前期准备43一、