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(模板)挖掘机项目人力资源管理方案xx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 组织结构设计后的实施原则7第四章 人力资源的空间配置10一、 人力资源配置的基本概念和种类10二、 企业员工工作任务的指派方法11第五章 招募方式的选择13一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题13二、 实施内部招募与外部招募的原则14第六章 员工职业生涯规划信息采集16一、 职业与职业生涯的基本概念16二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法16第七章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业培训制度的执行与完善20第八章 绩效考评方法21一、 制订绩效改善计划的程序21二、 绩效考评方法的分类22第九章 绩效考评系统25一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义25二、 绩效考