(范文)智能玻璃项目人力资源制度目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 现代企业组织结构的类型5第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析信息的主要来源10二、 工作岗位分析的程序10第四章 招募方式的选择14一、 企业人员招募的方式14二、 参加招聘会的主要程序19第五章 甄选应聘人员方法22一、 能力测试22第六章 员工培训的组织与实施24一、 培训课程的实施与管理24二、 企业员工外部培训的实施27第七章 培训方法的选择与应用29一、 选择企业员工培训方法的程序29二、 几种常用培训方法的应用31第八章 绩效考评指标与设计41一、 绩效目标设置的原则41二、 绩效指标体系的设计要求43第九章 绩效考评方法46一、 行为导向型客观考评方法46二、 综合型绩效考评方法51第十章 员工福利管理分析53一、 福利管理的基本程序53二、 员工福利预算的编制程序56第十一章 薪酬
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