酵素饮料公司人力资源解决方案(参考).docx

(参考)酵素饮料公司人力资源解决方案目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7二、 劳动定额修订的内容7第三章 劳动定额统计与分析9一、 实耗工时的概念和意义9二、 劳动定额统计工作的任务9第四章 招募方式的选择11一、 选择人员招募方式的主要步骤11第五章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的概念12第六章 企业员工培训的有效性分析14一、 培训有效性评估的内容14第七章 企业员工培训与开发课程18一、 培训课程的设计策略18二、 实施培训教学活动的注意事项22第八章 绩效考评系统25一、 绩效考评主体的确定25第九章 绩效考评方法27一、 行为导向型主观考评方法27二、 绩效考评方法的分类30第十章 薪酬体系设计的前期准备33一、 薪酬体