洗衣液项目人力资源战略分析.docx

洗衣液项目人力资源战略分析目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及建设性质6二、 项目承办单位6三、 项目实施的可行性7四、 项目建设选址8五、 建筑物建设规模8六、 项目总投资及资金构成9七、 资金筹措方案9八、 项目预期经济效益规划目标9九、 项目建设进度规划10第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额不定期修订12二、 劳动定额修订的步骤12第四章 劳动定额统计与分析15一、 劳动定额统计工作的任务15第五章 招募方式的选择17一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题17二、 实施内部招募与外部招募的原则18第六章 人力资源的空间配置20一、 企业劳动协作20二、 工作地组织22第七章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训有效性评估的内容25二、 培训效果信息的收集28第八章 员工职业生涯规划信息采集34一、 员工职业生涯规划信息的采集34二、 职业生涯规划的内涵与特征36第