烘培食品项目人力资源管理计划目录第一章 劳动定额水平3一、 用实耗工时来衡量3二、 现代劳动定额的发展趋势3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构的调查8二、 现代企业组织结构的类型12第三章 招聘评估指标的统计分析18一、 成本效益评估18二、 招聘成本及其相关概念18第四章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试提问的设计21二、 面试的基本程序23第五章 企业员工培训与开发课程25一、 培训课程设计的程序25二、 实施培训教学活动的注意事项26第六章 基于培训需求分析的项目设计29一、 企业员工培训与开发项目设计的原则29第七章 绩效考评方法32一、 综合型绩效考评方法32二、 结果导向型考评方法33第八章 绩效考评指标与设计39一、 绩效考评标准及设计原则39二、 绩效目标设置的原则44第九章 专项薪酬管理制度的起草48一、 薪酬管理制度48二、 设计单项薪酬管理制度的基本程序50第十章
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