包装水公司绩效考评方法参考.docx

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参考包装水公司绩效考评方法目录第一章 行业背景分析2第二章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第三章 员工福利管理分析7一、 员工福利管理7二、 员工福利的类别和内容8第四章 宏观环境分析22第五章 项目基本情况24一、 项目名称及投资人24二、 结论分析24第一章 行业背景分析按照包装水水源和加工方式不同,我国包装饮用水可分为四类:源于山泉、水库、高山或地下泉水的天然水,占据包装水市场的18%左右;地下深处或者钻井采集的含有某种微量元素的矿泉水,其市场占比在8%左右;通过蒸馏法、电渗析法、离子交换法以及反渗透法等处理后的饮用纯净水,一般不含有矿物质和微量元素,目前饮用纯净水市场占比最高,约60%左右;最后是除天然水、矿泉水以及饮用纯净水之外的其他饮用水,通常以地下水、地表水等非自来水作为水源,其市场占比约14%。近年来,我国包装水行业发展迅速,发展前景十分广阔。我国包装水发展已经过90多年的历史,20世纪30年代,青岛建立第一家生产瓶装矿泉水的工厂,

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