包装纸公司人力资源培训方案参考.docx

参考包装纸公司人力资源培训方案目录第一章 行业背景分析4第二章 项目简介6一、 项目名称及项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 工作岗位分析9二、 企业人力资源规划的分类12第四章 工作岗位分析研究14一、 工作岗位分析的程序14二、 工作岗位分析17第五章 企业应聘人员的初步甄选21一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法21二、 笔试的适用范围22第六章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试的概念24二、 面试提问的设计25第七章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业生涯规划的内涵与特征28第八章 职业生涯发展规划准备工作30一、 组织职业生涯管理的含义和作用30二、 员工职业生涯规划的准备工作30第九章 绩效考评指标与设计36一、 基于不同维度的绩效考评指标设计36二、 绩效指