模具钢项目人力资源计划(模板).docx

(模板)模具钢项目人力资源计划目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的内容8二、 劳动定额不定期修订8第四章 人力资源费用预算的审核10一、 审核人工成本预算的方法10二、 审核人力资源费用预算的基本要求12第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘活动过程评估的相关概念14二、 成本效益评估17第六章 企业应聘人员的初步甄选18一、 笔试的特点18二、 利用简历甄选应聘人员的方法18第七章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程设计的项目与内容21二、 培训教学设计程序与形成方案33第八章 员工培训的组织与实施39一、 实现培训资源的充分利用39二、 培训前对培训师的基本要求40第九章 绩效考评系统42一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义42二、 绩效考评误差的含义和类型44第十章 绩效考评方法51一、 结果导向型考评方