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模板硅钢片项目人力资源模式分析目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 劳动定额水平8一、 现代劳动定额的发展趋势8二、 劳动定额水平的概念和种类12第四章 工作岗位分析研究14一、 工作岗位分析的程序14二、 工作岗位分析信息的主要来源17第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 招聘活动过程评估的相关概念19二、 人员招聘数量与质量评估22第六章 人力资源的空间配置23一、 人力资源配置的基本概念和种类23二、 企业员工工作任务的指派方法24第七章 员工培训的组织与实施26一、 培训前对培训师的基本要求26二、 培训课程的实施与管理26三、 企业员工外部培训的实施30第八章 企业员工培训与开发课程32一、 培训课程的设计策略32二、 培训教学设计程序与形成方案36第九章 绩效考评方法42一、 行为导向型主观考评方法42第十章 绩效考评系统46一、 企业员工绩效申诉的