膳食纤维公司人力资源手册模板.docx

模板膳食纤维公司人力资源手册目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人工成本预算的方法6二、 企业人力资源费用的构成8第三章 劳动定额水平11一、 用实耗工时来衡量11二、 劳动定额水平的概念和种类11第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘成本及其相关概念13二、 甄选环节的评估14第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 笔试的特点17二、 利用笔试甄选应聘人员的方法17第六章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训效果评估的实施19第七章 员工培训的组织与实施27一、 培训前对培训师的基本要求27二、 实现培训资源的充分利用27第八章 绩效考评指标与设计30一、 基于不同维度的绩效考评指标设计30二、 绩效目标设置的原则33第九章 绩效考评方法37一、 绩效考评方法的比较37二、 绩效考评方法的分类37第十章 薪酬体系设计的前期准备40一、 技能与能力薪酬体系设计40二、 薪酬