速冻火锅料公司人力资源管理参考.docx

参考速冻火锅料公司人力资源管理目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析3第二章 劳动定额水平7一、 用实耗工时来衡量7二、 通过现行定额之间的比较来衡量7第三章 企业应聘人员的初步甄选8一、 利用笔试甄选应聘人员的方法8二、 笔试的适用范围9第四章 招募方式的选择10一、 外部招募的主要方法10二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题16第五章 企业员工培训的有效性分析19一、 培训有效性评估的技术19二、 培训效果的跟踪与监控22第六章 员工培训的组织与实施27一、 培训师的培训与开发27二、 培训前对培训师的基本要求28第七章 绩效考评方法29一、 综合型绩效考评方法29二、 绩效考评方法的应用策略30第八章 绩效考评系统31一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突31二、 绩效考评误差的含义和类型32第九章 市场薪酬调查分析39一、 市场薪酬调查的基本概念39二、 市场薪酬调查数据的分析方法39第十章 员