工作总结（summary）（summary），以年终总结（summary）（summary）、半年总结（summary）（summary）和季度总结（summary）（summary）最为常见和多用。就其内容而言，总结（summary）（summary）是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。下面给大家分享关于人力资源管理半年工作总结（summary）（summary）报告范文2021，方便大家学习。人力资源管理半年工作总结（summary）（summary）报告范文2021120_年，是_项目建设承前启后的关键一年。为保证项目如期竣工投产，公司全体员工同心协力，全身心投入到艰苦而卓越的工程建设和经营筹备工作中。同时，20_年，也是人员需求缺口比较大的一年，是抓绩效管理促建设的一年，是为经营期各项人力资源工作作准备的一年，是员工进一步融入企业的一年。在公司领导指导下，在各部门积极配合下，我们紧紧围绕项目建设，主动出击，在人员招聘、绩效管理、经营期人力资源筹备和企业文化建设等四个方面基本完成了各项工作任务。一、人员的招聘与配置20_年度招聘压力比较大。
