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酵素饮料项目人力资源研究xxx有限公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7第三章 劳动定额统计与分析11一、 产品实耗工时统计的方法11二、 实耗工时的概念和意义14第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的方法16第五章 甄选应聘人员方法19一、 兴趣测试19二、 情境模拟测试19第六章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业生涯规划的内涵与特征22二、 员工职业生涯规划信息的采集23第七章 企业员工培训与开发课程26一、 培训课程设计的基本原则26第八章 绩效考评系统29一、 企业员工绩效申诉的处理29第九章 绩效考评方法32一、 行为导向型客观考评方法32二、 绩效考评方法的比较37第十章 员工福利管理分析39一、 员工福利计划的制订程序