参考酵素饮料项目绩效管理目录第一章 宏观环境分析2第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 薪酬管理9一、 进行岗位评价的基本原则9二、 岗位评价所需信息来源11三、 市场薪酬调查数据的分析方法12四、 员工福利预算的编制程序14五、 员工福利计划的制订程序14第四章 行业背景分析19第五章 公司基本情况21一、 公司简介21二、 核心人员介绍22第一章 宏观环境分析按照沈阳市国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要的要求,“十三五”时期,我市将主动适应、科学把握、积极引领新常态,提出了十项重点任务,内容涵盖创新驱动、深化改革、产业转型、对外开放、推进新型城镇化、城市建设、沈阳经济区发展、生态建设、增强文化软实力、民生改善等方面,为实现“十三五”时期发展目标提供了有力支撑。十大重点任务具体概括为:一是实施创新驱动发展战略。坚持创新发展。以全面创新改革试验为抓手,以实现创新驱动发展转型为目标,推动以科技创新为核心的全面创新。激发、调动全社会的创