铁矿石公司人力资源战略分析参考.docx

参考铁矿石公司人力资源战略分析目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析的程序5二、 工作岗位分析8第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法12一、 劳动定员的形式12二、 企业劳动定员制定修订的新方法13第四章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试提问的技巧16二、 面试的概念20第五章 甄选应聘人员方法22一、 情境模拟测试22二、 兴趣测试23第六章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业各项培训制度的起草25第七章 企业员工培训的有效性分析36一、 培训有效性评估的技术36二、 培训有效性评估的含义和作用39第八章 绩效考评指标与设计43一、 绩效考评指标的类型43第九章 绩效考评方法47一、 绩效考评方法的比较47二、 绩效考评方法的应用策略47第十章 岗位评价数据的处理49一、 岗位评价所需信息来源49二、 收集岗位评价有关信息的工作程序49第十一章 岗位评价的基本步骤