铜材公司人力资源实施方案.docx

铜材公司人力资源实施方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员基本原则6二、 企业劳动定员制定修订的新方法8第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析的程序11二、 工作岗位分析信息的主要来源14第四章 招聘评估指标的统计分析16一、 甄选环节的评估16二、 录用环节的评估17第五章 招募方式的选择20一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题20二、 内部招募的主要方法21第六章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果评估的一般程序24二、 培训效果评估方案的设计25第七章 基于培训需求分析的项目设计28一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计28二、 培训项目的设计与管理应关注的问题35第八章 绩效考评系统37一、 绩效考评的程序与流程设计37二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突41第九章 绩效考评方法44一、 目的和要求44二、