(模板)锂公司人力资源方案xxx投资管理公司目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 企业组织结构与组织机构的关系4二、 企业组织结构图的绘制6第二章 劳动定额水平9一、 确定劳动定额水平的基本原则9二、 现代劳动定额的发展趋势9第三章 人力资源的空间配置15一、 企业人员配置的基本方法15二、 工作地组织16第四章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试提问的技巧19二、 面试的方法23第五章 基于培训需求分析的项目设计26一、 企业员工培训项目的开发与管理26二、 企业员工培训与开发项目设计的原则33第六章 企业员工培训的有效性分析36一、 培训效果评估的一般程序36二、 培训有效性评估的内容37第七章 绩效考评系统41一、 绩效考评主体的确定41二、 绩效考评主体的特点42第八章 绩效考评方法43一、 制订绩效改善计划的程序43二、
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