生活用纸项目人力资源运营方案参考.docx

参考生活用纸项目人力资源运营方案xxx集团有限公司目录第一章 劳动定额水平4一、 确定劳动定额水平的基本原则4二、 劳动定额水平是定额管理的核心4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的形式6二、 劳动定员与其他相关概念的关系7第三章 人力资源的空间配置16一、 精益生产与5S管理16二、 企业劳动分工19第四章 企业应聘人员的初步甄选22一、 笔试的适用范围22第五章 职业生涯发展规划准备工作23一、 职业生涯发展的基本理论23二、 个入职业生涯规划的含义24第六章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训效果的跟踪与监控26二、 培训效果信息的收集30第七章 绩效考评指标与设计36一、 绩效目标设置的原则36二、 绩效指标体系的设计要求38第八章 绩效考评系统41一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义41二、 绩效考评周期及其影响因素