锂公司人力资源模式分析(范文).docx

(范文)锂公司人力资源模式分析xx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织机构设置的原则6二、 企业组织结构的调查10第三章 劳动定额的修订15一、 劳动定额的定期修订15二、 劳动定额修订的步骤16第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘成本及其相关概念18第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用简历甄选应聘人员的方法20二、 利用笔试甄选应聘人员的方法22第六章 员工培训的组织与实施24一、 培训课程的实施与管理24二、 企业员工外部培训的实施27三、 培训前对培训师的基本要求28第七章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训效果信息的收集30第八章 绩效考评方法36一、 绩效考评方法的比较36二、 目的和要求36第九章 绩效考评指标与设计37一