锂项目人力资源规划(模板).docx

(模板)锂项目人力资源规划目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析信息的主要来源3二、 工作岗位分析的程序3第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的内容7二、 劳动定额修订的步骤7第三章 企业应聘人员的初步甄选10一、 利用简历甄选应聘人员的方法10第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 招聘活动过程评估的相关概念13二、 招聘成本效益评估16第五章 企业员工培训的有效性分析17一、 培训效果信息的收集17二、 培训效果的跟踪与监控22第六章 员工培训的组织与实施27一、 培训师的培训与开发27二、 实现培训资源的充分利用28第七章 绩效考评系统30一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突30第八章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的比较32二、 目的和要求32第九章 岗位评价数据的处理33一、 岗位评价所需信息来源33第十章 薪酬体系设计的前期准备34一、 薪酬体系设计的前期准备工作34二、 薪酬体系