(参考)锆公司人力资源分析xxx投资管理公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额统计与分析7一、 实耗工时的概念和意义7二、 劳动定额统计工作的任务7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员管理的作用9第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的概念11二、 面试环境的布置12第五章 人力资源的空间配置13一、 加强现场管理的5S活动13二、 企业劳动协作17第六章 员工职业生涯规划信息采集21一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法21第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 其他几种模型24二、 培训需求的调查与确认24第八章 绩效考评系统26一、 绩效管理的职责划分26第九章 绩效考评指标与设计30一、 基于不同维度的绩效考评指标设计30第十章 岗位评价的基本步
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