锆项目人力资源分析模板.docx

模板锆项目人力资源分析目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 劳动定额的定期修订6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 企业人力资源费用的构成8第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用笔试甄选应聘人员的方法11第五章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试提问的设计13二、 面试的基本程序15第六章 企业培训制度的建立与推行分析17一、 企业培训制度的执行与完善17二、 企业各项培训制度的起草17第七章 企业员工培训需求分析的方法29一、 前瞻性培训需求评估模型29二、 培训需求循环评估模型30第八章 绩效考评系统32一、 减小绩效考评误差的方法32二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突34第九章 绩效考评指标与设计36一、 绩效考评指标的类型36二、 绩效指标体系的设计要求39第十章 员工福利管理分析42一、 员工福利管理42