(范文)锆项目人力资源方案目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及建设性质6二、 项目承办单位6三、 项目实施的可行性7四、 项目建设选址8五、 建筑物建设规模9六、 项目总投资及资金构成9七、 资金筹措方案9八、 项目预期经济效益规划目标10九、 项目建设进度规划10第三章 劳动定额统计与分析12一、 实耗工时的概念和意义12二、 产品实耗工时统计的方法12第四章 人力资源费用预算的审核17一、 人力资源费用支出控制的原则17二、 人力资源费用支出控制的作用17第五章 招募方式的选择19一、 内部招募的主要方法19二、 实施内部招募与外部招募的原则21第六章 企业应聘人员的初步甄选23一、 利用笔试甄选应聘人员的方法23第七章 职业生涯发展规划准备工作25一、 组织职业生涯管理的含义和作用25二、 职业生涯发展的基本理论25第八章 培训方法的选择与应用28一、 企业员工培训与开发的各种方
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