锆项目人力资源方案.docx

锆项目人力资源方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况6一、 公司基本信息6二、 公司主要财务数据6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。8第四章 劳动定额水平10一、 现代劳动定额的发展趋势10二、 劳动定额水平是定额管理的核心14第五章 甄选应聘人员方法16一、 人格测试16二、 兴趣测试16第六章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试提问的技巧18二、 面试的概念22第七章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果评估的一般程序24二、 培训有效性评估的技术25第八章 基于培训需求分析的项目设计29一、 培训项目的设计与管理应关注的问题29第九章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评指标的类型31二、 基于不同维度的绩效考评指标设计34第十章 绩效考评系统39一、 企业员工绩效申诉的处理39第十一章 专项薪酬管理制度的起草42一、 奖金制度的制定42二、