参考锆项目职业安全卫生与工伤管理目录第一章 人力资源规划2一、 企业组织结构与组织机构的关系2二、 企业组织结构图的绘制4三、 工作岗位分析的程序6四、 劳动定额完成情况的分析9第二章 公司简介11一、 基本信息11二、 公司简介11三、 公司主要财务数据12第三章 行业背景分析14第四章 宏观环境分析16第五章 项目基本情况17一、 项目名称及投资人17二、 结论分析17第一章 人力资源规划一、 企业组织结构与组织机构的关系组织结构的定义有狭义和广义之分。狭义上的组织结构，是指为了实现组织的目标，在组织理论指导下，经过组织设计形成的组织内部各个部门、各个层次之间固定的排列方式，即组织内部的构成方式；广义的组织结构，除了包含狭义的组织结构内容外，还包括组织之间的相互关系类型，如专业化协作、经济联合体、企业集团等。实际上，组织结构亦即组织架构，它是一个组织是否实现内部高效运转、是否能够取得良好绩效的先决条件。组织结构通常表现为一个组织的人力资源、职权、职责、工作内容、目
