锌锰电池项目人力资源模式分析.docx

锌锰电池项目人力资源模式分析目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员传统的制定修订方法6二、 企业劳动定员制定修订的新方法8第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额水平的概念和种类10二、 通过现行定额之间的比较来衡量11第四章 甄选应聘人员方法12一、 兴趣测试12二、 情境模拟测试12第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的目标15二、 面试提问的技巧17第六章 员工培训的组织与实施22一、 培训师的培训与开发22二、 培训课程的实施与管理23三、 企业员工外部培训的实施26第七章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 起草与修订培训制度的要求28二、 企业培训制度的执行与完善29第八章 绩效考评系统30一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突30二、 减小绩效考评误差的方法31第九章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的应用策略3