锌锰电池项目人力资源整体解决方案模板.docx

模板锌锰电池项目人力资源整体解决方案目录第一章 工作岗位分析研究3一、 工作岗位分析的程序3第二章 劳动定额水平7一、 用实耗工时来衡量7第三章 应聘者面试的组织与实施8一、 面试环境的布置8二、 面试的内容8第四章 招聘评估指标的统计分析10一、 招聘成本效益评估10二、 招聘成本及其相关概念10第五章 企业培训制度的建立与推行分析13一、 起草与修订培训制度的要求13二、 企业培训制度的含义14第六章 企业员工培训的有效性分析16一、 培训效果评估方案的设计16二、 培训有效性评估的技术18第七章 绩效考评指标与设计22一、 绩效目标设置的原则22二、 绩效指标体系的设计要求24第八章 绩效考评方法27一、 目的和要求27第九章 专项薪酬管理制度的起草28一、 起草单项薪酬制度文本的程序28二、 奖金制度的制定29第十章 岗位评价数据的处理34一、 岗位评价方法的应用程序34二、 收集岗位评价有关信息的工作程