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(模板)锑公司人力资源分析xx（集团）有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 修改劳动定额的方法6第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额管理的内容8二、 用实耗工时来衡量10第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法11第五章 人力资源的空间配置13一、 企业劳动分工13二、 人力资源配置的基本原理15第六章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业与职业生涯的基本概念20二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法20第七章 职业生涯发展规划准备工作24一、 员工职业生涯规划的准备工作24二、 职业生涯发展的基本理论28第八章 绩效考评指标与设计30一、 绩效考评指标的类型30二、 基于不同维度的绩效考评指标设计33第九章 绩效考评系统38