锑项目人力资源整体解决方案参考.docx

参考锑项目人力资源整体解决方案目录第一章 行业背景分析3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5第三章 人力资源费用预算的审核9一、 企业人力资源费用的构成9第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试提问的设计12二、 面试的方法14第五章 甄选应聘人员方法17一、 能力测试17二、 情境模拟测试的应用18第六章 基于培训需求分析的项目设计23一、 培训项目的设计与管理应关注的问题23二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计24第七章 职业生涯发展规划准备工作32一、 个入职业生涯规划的含义32第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效指标体系的设计要求34第九章 绩效考评系统36一、 绩效考评的程序与流程设计36二、 绩效考评误差的含义和类型40第十章 员工福利管理分析47一、 福利管理的基本程序47二、 员工福利计划的制订程序50第十一章 专项薪酬管理制度的起草54一、 薪酬管理制度的类别54第十二章