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雪糕公司人力资源计划xxx集团有限公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员基本原则4二、 劳动定员传统的制定修订方法6第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构与组织机构的关系9二、 现代企业组织结构的类型11第三章 应聘者面试的组织与实施16一、 面试的方法16二、 面试的内容18第四章 甄选应聘人员方法20一、 能力测试20二、 人格测试21第五章 基于培训需求分析的项目设计22一、 企业员工培训与开发项目设计的原则22二、 企业员工培训项目的开发与管理24第六章 培训方法的选择与应用32一、 选择企业员工培训方法的程序32二、 企业员工培训与开发的各种方法34第七章 绩效考评指标与设计56一、 绩效考评指标的类型56第八章 绩效考评方法60一、 结果导向型考评方法60二、 行为导向型客观考评方法65第九