参考雪糕公司人力资源实施计划目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员基本原则7二、 企业劳动定员传统的制定修订方法9第四章 人力资源的空间配置13一、 劳动环境优化的内容和方法13二、 人力资源配置的基本原理15第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 招募环节的评估20二、 甄选环节的评估20第六章 培训方法的选择与应用23一、 企业员工培训与开发的各种方法23第七章 员工培训的组织与实施44一、 培训师的培训与开发44二、 实现培训资源的充分利用45第八章 绩效考评指标与设计47一、 绩效目标设置的原则47二、 基于不同维度的绩效考评指标设计49第九章 绩效考评系统54一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理54第十章 岗位评价的基本步骤56一、 进行岗位评价的基本原则
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