雪糕公司人力资源实施计划.docx

雪糕公司人力资源实施计划xx有限责任公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员与其他相关概念的关系11第四章 招聘评估指标的统计分析20一、 录用环节的评估20二、 成本效益评估22第五章 应聘者面试的组织与实施24一、 面试提问的技巧24二、 面试的概念28第六章 职业生涯发展规划准备工作30一、 职业生涯发展的基本理论30二、 组织职业生涯管理的含义和作用31第七章 企业员工培训的有效性分析33一、 培训效果信息的收集33二、 培训效果评估方案的设计38第八章 绩效考评指标与设计41一、 绩效考评标准及设计原则41二、 基于不同维度的绩效考评指标设计46第九章 绩效考评方法51一、