雪糕公司人力资源运营方案xxx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的基本概念6二、 劳动定员传统的制定修订方法7第三章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的原则10二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。10第四章 人力资源的空间配置13一、 企业人员配置的基本方法13二、 改进过细劳动分工的方法14第五章 招募方式的选择16一、 外部招募的主要方法16第六章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训有效性评估的技术23二、 培训效果评估的实施26第七章 职业生涯发展规划准备工作34一、 组织职业生涯管理的含义和作用34二、 职业生涯发展的基本理论34第八章 绩效考评方法37一、 行为导向型主观考评方法37二、 综合型绩效考评方法40第九章 绩
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