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雪糕项目人力资源制度xxx集团有限公司目录第一章 工作岗位分析研究4一、 工作岗位分析4二、 工作岗位分析的程序7第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 现代企业组织结构的类型11二、 企业组织机构设置的原则15第三章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试环境的布置20二、 面试提问的技巧20第四章 人力资源的空间配置26一、 企业员工工作任务的指派方法26二、 企业人员配置的基本方法26第五章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业培训制度的含义28第六章 企业员工培训需求分析的方法30一、 培训需求循环评估模型30二、 培训需求分析的含义31第七章 绩效考评指标与设计33一、 绩效考评标准及设计原则33二、 基于不同维度的绩效考评指标设计38第八章 绩效考评系统43一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义43二、 企业员工绩效申诉的处理4