雪糕项目人力资源战略分析.docx

雪糕项目人力资源战略分析目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 企业人力资源规划的分类3二、 现代企业组织结构的类型4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员的形式10二、 企业劳动定员传统的制定修订方法11第三章 人力资源的空间配置14一、 劳动环境优化的内容和方法14二、 人力资源时间配置的内容16第四章 招聘评估指标的统计分析19一、 招聘活动过程评估的相关概念19二、 招聘成本及其相关概念22第五章 基于培训需求分析的项目设计24一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计24第六章 企业员工培训与开发课程32一、 培训教学设计程序与形成方案32二、 培训课程的设计策略36第七章 绩效考评系统41一、 绩效考评周期的确定41二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理45第八章 绩效考评指标与设计47一、 基于不同维度的绩效考评指标设计47二、 绩效目标设置的原则50第九章 专项薪酬管理制度的起草54一