助眠饮料项目人力资源模式分析.docx

助眠饮料项目人力资源模式分析xx（集团）有限公司目录第一章 项目概况5一、 项目概述5二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案7四、 项目预期经济效益规划目标7五、 项目建设进度规划7第二章 行业背景分析8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业人力资源规划的分类10二、 企业组织结构的调查11第四章 人力资源费用预算的审核17一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。17二、 审核人工成本预算的方法18第五章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试的基本程序22二、 面试的方法23第六章 甄选应聘人员方法27一、 情境模拟测试27二、 兴趣测试28第七章 企业员工培训需求分析的方法30一、 培训需求循环评估模型30第八章 企业员工培训与开发课程32一、 培训课程设计的程序32第九章 绩效考评方法34一、 行为导向型客观考