姜黄素公司人力资源规划方案(范文).docx

(范文)姜黄素公司人力资源规划方案目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 行业背景分析7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织机构设置的原则9二、 企业人力资源规划的分类13第四章 劳动定额水平15一、 现代劳动定额的发展趋势15二、 劳动定额水平是定额管理的核心19第五章 甄选应聘人员方法21一、 情境模拟测试的应用21二、 情境模拟测试25第六章 人力资源的空间配置28一、 工作轮班制度的概念和种类28二、 两班制29三、 三班制30四、 多班制31五、 人力资源时间配置的内容35第七章 培训方法的选择与应用38一、 企业员工培训与开发的各种方法38二、 几种常用培训方法的应用58第八章 企业培训制度的建立与推行分析68一、 企业培训制度的基本结构68二、 企