姜黄素项目人力资源分析参考.docx

参考姜黄素项目人力资源分析目录第一章 行业背景分析4第二章 项目简介6一、 项目名称及项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9第四章 劳动定额统计与分析10一、 产品产量定额的统计范围和要求10二、 产品实耗工时统计的方法12第五章 人力资源的空间配置16一、 劳动环境优化的内容和方法16二、 人力资源配置的基本原理18第六章 招募方式的选择23一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题23二、 企业人员招募的方式24第七章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训效果评估方案的设计30二、 培训有效性评估的内容32第八章 员工职业生涯规划信息采集36一、 员工职业生涯规划信息的采集36第九章 绩效考评方法39一、 目的和要求39第十章 绩效考评系统40一、 绩效考评主体的特点4