挖掘机项目人力资源实施方案参考.docx

参考挖掘机项目人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 劳动定额不定期修订6第三章 劳动定额水平8一、 通过现行定额之间的比较来衡量8二、 劳动定额水平是定额管理的核心8第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法10二、 利用简历甄选应聘人员的方法11第五章 招聘评估指标的统计分析14一、 招聘成本效益评估14二、 人员招聘数量与质量评估14第六章 员工培训的组织与实施15一、 实现培训资源的充分利用15二、 培训课程的实施与管理16三、 企业员工外部培训的实施20第七章 培训方法的选择与应用21一、 几种常用培训方法的应用21二、 选择企业员工培训方法的程序29第八章 绩效考评方法33一、 行为导向型主观考评方法33二、 绩效考评方法的分类36第九章 绩效考评指标与设计39一、 绩效考评标准及设计原则39二、 基于不同维度的绩效考评