智能玻璃项目人力资源管理手册参考.docx

参考智能玻璃项目人力资源管理手册目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员传统的制定修订方法5二、 劳动定员与其他相关概念的关系7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制16一、 企业组织结构与组织机构的关系16二、 企业组织机构设置的原则18第四章 企业应聘人员的初步甄选23一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法23二、 笔试的适用范围24第五章 招募方式的选择26一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题26第六章 职业生涯发展规划准备工作28一、 员工职业生涯规划的准备工作28二、 个入职业生涯规划的含义32第七章 企业员工培训需求分析的方法34一、 培训需求分析的含义34第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效考评指标的类型35二、 基于不同维度的绩效考评指标设计38第九章 绩效考评方法43一、 绩效考评方法的比较43二、 结果导向型考评方法43第十章 薪酬体系设计的前期准备49一