智能玻璃项目人力资源运营管理手册.docx

智能玻璃项目人力资源运营管理手册目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 劳动定额的定期修订6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员传统的制定修订方法8二、 企业劳动定员制定修订的新方法10第四章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试的应用13第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试提问的设计18二、 面试的目标20第六章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业各项培训制度的起草23二、 企业培训制度的含义33第七章 企业员工培训需求分析的方法35一、 培训需求循环评估模型35二、 前瞻性培训需求评估模型36第八章 绩效考评指标与设计38一、 绩效考评标准及设计原则38第九章 绩效考评系统44一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突44二、 绩效考评主体的确定45第十章 专项薪酬管理制度的起草47一、 薪酬管理制度47