洗衣液项目人力资源管理手册(参考).docx

(参考)洗衣液项目人力资源管理手册目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 企业人力资源费用的构成5第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额统计工作的任务8第四章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试的方法10二、 面试提问的设计12第五章 招募方式的选择15一、 外部招募的主要方法15二、 企业人员招募的方式21第六章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程设计的程序28二、 实施培训教学活动的注意事项29第七章 培训方法的选择与应用32一、 选择企业员工培训方法的程序32二、 企业员工培训与开发的各种方法34第八章 绩效考评指标与设计56一、 绩效目标设置的原则56二、 基于不同维度的绩效考评指标设计58第九章 绩效考评方法63一、 结果导向型考评方法63第十章 岗位评价的基本步骤69一、 岗位评价的特点69二、 岗位评价的基本功能70第十一章 岗位评价数据的处理72一、 收集岗位评