科学仪器公司人力资源研究.docx

科学仪器公司人力资源研究目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况7一、 项目名称及建设性质7二、 项目承办单位7三、 项目实施的可行性9四、 项目建设选址10五、 建筑物建设规模10六、 项目总投资及资金构成11七、 资金筹措方案11八、 项目预期经济效益规划目标11九、 项目建设进度规划12第三章 人力资源费用预算的审核14一、 审核人力资源费用预算的基本程序14二、 人力资源费用支出控制的原则14第四章 工作岗位分析研究16一、 工作岗位分析16第五章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的概念20二、 面试的内容21第六章 企业应聘人员的初步甄选22一、 笔试的适用范围22第七章 基于培训需求分析的项目设计23一、 企业员工培训与开发项目设计的原则23第八章 员工培训的组织与实施26一、 培训师的培训与开发26第九章 绩效考评系统28一、 绩效考评周期的确定28二、 绩效考评主体的确定32第十